截至1月21日晚，共排查处置违规账号222个，清理违规内容3345条，下架相关话题207个，主要涉及炫耀服刑经历、美化服刑生活、质疑国家司法公正、用“服刑梗”创作搞笑视频、利用刑满释放“人设”营销带货等违规问题。

本次排查，各网络视听平台强化审核从严管控。在账户信息上，强化对相关用户的头像、昵称、简介、背景图等基本信息审核力度，如：账号在用户名及简介中使用“刑满释放”“出狱”“服刑”等表述，平台强制对账号进行用户资料重置，同时限制用户修改用户资料7天。在短视频上，通过站内巡查监测，提取词、图、视频样本，不断扩充健全违规样本库，建立专项识别模型，对刑满释放人员账号所发布的短视频全部进行人工审核。在网络直播上，将相关账号加入人工监播序列，全面分析其直播习惯，上线风控模型，对直播内容从多维度进行研判，发现问题立即处置。在关键词上，围绕搜索、评论等环节，梳理汇总83组关键词对直接搜索内容、搜索联想词等进行严格限制，命中相关关键词组后由机器识别精准推送至人工队列进行审核，严防相关违规信息展现。

目前，腾讯、小红书等平台已发布相关公告，明确表示倡导建立健康有序的网络空间，严厉打击借“刑满释放”打造人设、吸粉引流违规行为的态度，并鼓励网民积极举报，对违规行为形成了有效震慑。

此前，广电总局曾多次发文，严禁违法失德人员发声出镜，在主播和嘉宾选用上严格把关，坚持把政治素养、道德品行、艺术水准、社会评价作为选用标准，对政治立场不正确、违反法律法规、违背公序良俗的失德失范人员坚决不用。下一步，网络视听将严格执行相关文件要求，密切监测有关舆情信息，进一步加大违规内容排查清理力度，推进专项治理常态化，不断压紧压实主管主办责任。同时，定期对涉及刑满释放人员的违规内容进行复盘，组织相关审核和运营人员进行专题学习，探索建立恶性刑事案件犯罪人员身份识别机制，严防此类人员利用网络视听发表不良内容，产生重大负面舆情，着力营造风清气正的网络视听空间。

网络视听坚决抵制这类行为！

“果然还得是沈腾马丽”

“这节目立意我爱了”

……

2023年的兔年春晚，

沈腾、马丽、艾伦等

带来的小品《坑》辛辣讽刺，

全程满是笑点，

受到诸多观众的好评。

沈腾在《坑》中非常形象地刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”。这位郝主任缺乏责任担当，漠视群众疾苦，还常常为自己找些冠冕堂皇的理由和借口，比如“人民群众对道路潜在风险防范意识不足”，让人哭笑不得。这出“官场现形记”最后的结局是，那个半年都没填上的坑，不仅“坑”到了新到任的马局长，也“坑”掉了郝主任自己的形象和位置。

“躺平式干部”的社会危害是显而易见的。他们的行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉，而且正如马丽饰演的马局长所言，他们伤了百姓的心。

和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比，群众的口碑才是真正的丰碑。为官避事平生耻。身为党员干部，应树立和践行正确的政绩观，设身处地了解群众疾苦，以担当做事为荣、以为民服务为乐，摆正工作态度、改善工作作风。同时，要加强自身的学习和锻炼，着力提升解决问题的能力和本领，避免被“协调七八个部门”这样的问题难住，不断靠自身的担当作为为群众创造更大的幸福。

治“躺平式干部”需对症下药、多管齐发，其中很重要的一个方面，就是要建立健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，坚定为担当者叫好，选拔出“闯将”“干将”，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。

二十届中央纪委二次全会公报中对于纠治形式主义、官僚主义，整治“贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力”“玩忽职守不作为”等作风问题作出部署，要求纪检监察机关深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。

惩治“躺平式干部”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”，早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。

一年之计在于春，奋斗创造奇迹。广大党员干部应多一分“动如脱兔”的机警和敏捷，切实做到“在位善为”，敢干事、愿干事、真干事、干成事，愿混日子、不作为、甘于“躺平”的干部再无立足之地！

评论:  在今年的春晚小品《坑》中，沈腾刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”，一时成为热议话题。

• 宗旨意识不牢，精神状态萎靡不振、缺乏斗志，不思进取、安于现状，在岗不在位、出工不出力；
  
  
• 工作责任心不强，对待工作消极应付、得过且过，对工作分工和分派工作挑三拣四、拈轻怕重；
  
  
• 担当精神不够，见到任务“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”，左躲右闪、上推下卸，只要不出事、宁愿不干事；
  
  
• 工作态度不正，与组织讨价还价，只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献；
  
  
• 工作作风不实，玩心较重、贪图安逸，暮气沉沉、“佛系”心态，不推不动，甚至推也不动；
  
  
• 工作事不关己、高高挂起，对涉及自身利益的工作比较关注，见到好处就上，想自己的事比想公家的事还多。